Die Wirtschaftsbetriebe des Stiftes Klosterneuburg sind seit 2011 durchgehend als familienfreundliches Unternehmen mit der staatlichen Zertifizierung „Audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Der verpflichtende Jahresbericht wurde auch für 2022 positiv bestätigt.
Ausgezeichnet familienfreundliche Stiftsbetriebe
01.02.2023Die Zertifizierung „Audit berufundfamilie“ ist ein Prozess, der die Unternehmen dabei unterstützt, familienfreundliche Maßnahmen zu definieren, zu evaluieren und zu planen.
Dabei erarbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit der Geschäftsführung, familienfreundliche Maßnahmen für sich und das Unternehmen, die auf die Bedürfnisse aller Beteiligten abgestimmt sind. So können Maßnahmen nachhaltig umgesetzt und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig gesichert und gesteigert werden. Nach positiver Begutachtung einer externen Zertifizierungsstelle, wird das Unternehmen vom zuständigen Bundesministerium mit dem staatlichen Gütezeichen „berufundfamilie“ ausgezeichnet.
Als erstes Stift Österreichs ausgezeichnet.
„Ich bin Familienvater und beruflich sehr eingesetzt. Hier die richtige Balance zu schaffen, sodass beides nicht zu kurz kommt, ist mir wichtig. Familienbewusste Arbeitsbedingungen zu erhalten und weiter zu entwickeln, sind daher mein persönliches Anliegen. Ein begleitender Prozess, um dies zu gewährleisten, ist das Audit „berufundfamilie“, so Andreas Gahleitner, Wirtschaftsdirektor des Stiftes Klosterneuburg, „das kann ich nur jedem Unternehmen empfehlen“.
Als kirchliche Institution ist es dem Stift Klosterneuburg wichtig, „die Bedeutung und das Eigenleben der Familie“ zu unterstützen und so mitzuhelfen, „den Bedürfnissen der Familien Rechnung zu tragen“, zitiert Kämmerer Anton Höslinger das II. Vatikanische Konzil (AA 11.)
Bereits 2011 wurde das Stift Klosterneuburg mit seinen Wirtschaftsbetrieben mit der Auszeichnung „berufundfamilie“ zertifiziert. Es ist das erste und bis heute einzige Stift Österreichs, das daran teilnimmt. Die jährlich verpflichtende Berichterstattung der bestehenden und erweiterten Maßnahmen wurde auch für das Jahr 2022 erfolgreich abgeschlossen.
Maßnahmen, die bisher gesetzt wurden, sind u.a.:
- Benefits Broschüre (Überblick aller Vorteile, damit diese auch genützt werden können)
- Diversity-Initiative – Diversity-Leitfaden
- EAP – Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen
- Erarbeitung einer Home-Office Regelung
- freiwilliger Papamonat
- Gewaltprävention
- Karenzleitfaden ABZ
- Notfallblatt für Mitarbeiter*innen
- Social Sabbaticals
- Verbesserung der internen Kommunikation – Intranet
- Vorsorgeuntersuchungen
- Willkommensmappe (Informationsmaterial für neue Mitarbeiter*innen)
- Zuschuss zur Ferienbetreuung
Walter Hanzmann
Stift Klosterneuburg – Pressesprecher
T: +43 2243 411-182, M: +43 676 / 447 90 67
E: presse@stift-klosterneuburg.at, www.stift-klosterneuburg.at