Stift Klosterneuburg, Dezember 2011

Stift Klosterneuburg als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet

BM Dr. Reinhold Mitterlehner zeichnete die Wirtschaftsbetriebe des Stifts für ihr Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus. Wirtschaftsdirektor Mag. Andreas Gahleitner und Alexandra Frehmut nahmen das staatliche Gütezeichen von Minister Mitterlehner und Oberösterreichs Landeshauptmann-Stellvertreter Franz Hiesl entgegen.

„Verantwortungsvoll zu Wirtschaften heißt auch als Arbeitgeber auf die Bedürfnisse seiner MitarbeiterInnen zu achten“, freut sich Wirtschaftsdirektor Andreas Gahleitner über die Auszeichnung. „Das Stift Klosterneuburg setzt darum auf familienbewusste Personalpolitik und möchte diese im Rahmen des Audits ‚berufundfamilie’ noch weiter ausbauen.“

Denn die heutige Arbeitswelt macht es  Eltern nicht leicht, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Wie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen neben dem fordernden Arbeitsalltag mit der Versorgung und Erziehung ihrer Kinder zurande kommen ist für viele Unternehmen - noch - kein Thema. „Unserem Anspruch, sozial und nachhaltig zu handeln, wollen wir auch unseren MitarbeiterInnen gegenüber gerecht werden“, betont Mag. Gahleitner. Nur wer geeignete Rahmenbedingungen für die Belegschaft mit Kindern schaffe könne behaupten, ganzheitlich zu handeln. Und werde langfristig als attraktiver Arbeitgeber von motivierten MitarbeiterInnen profitieren.

Maßgeschneiderte Angebote für engagierte MitarbeiterInnen

Wo es in Sachen Familienfreundlichkeit noch Verbesserungspotential im Stift Klosterneuburg gibt wurde darum im Rahmen des vom Ministerium für Wirtschaft und Familie angebotenen Auditierungsverfahrens überprüft. Eine interne Arbeitsgruppe mit KollegInnen aus verschiedenen Bereichen, in unterschiedlichem Alter, in unterschiedlicher Position sowie mit unterschiedlichem Familienhintergrund (Kinder, kinderlos, etc.) erarbeitete gemeinsam mit einer Auditorin einen „Ziel- und Maßnahmenplan“.

Hinterfragt wurden unter anderem die Angebote sowie die betriebliche Flexibilität in den Bereichen Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationspolitik, Personalentwicklung oder Karenz und Berufsrückkehr. Das nun verliehene Grundzertifikat ist Anerkennung und Ansporn zugleich, zügig die weiteren Schritte im Zertifizierungsprozess umzusetzen.

Klosterneuburg ist übrigens das erste Stift, das dieses Gütezeichen erhielt, und einmal mehr ein Vorreiter in Sachen Innovation. Gemeinsam mit Konzernen wie Hewlett Packard, Microsoft Österreich, Kraft Foods Österreich, den Österreichischen Lotterien oder der Raiffeisen Landesbank Tirol fungiert es damit gern als Vorbild für weitere Unternehmen.

Foto: Überreichung des Grundzertifikates an die Vertreter des Stiftes: Von links: OÖ Landeshauptmann-Stellvertreter Franz Hiesl, Alexandra Fremuth und Direktor Andreas Gahleitner vom Stift, BM Dr. Reinhold Mitterlehner. (© Thule G. Jug)

Rückfragehinweis:

Dr. Peter Schubert

Stift Klosterneuburg – Pressesprecher

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Das Stift Klosterneuburg wurde 1114 gegründet und 1133 den Augustiner Chorherren übergeben, um ein religiöses, soziales und kulturelles Zentrum zu bilden. Das Stift ist heute ein wichtiger kulturtouristischer Faktor, eine religiöse und soziale Institution und ein bedeutender Wirtschaftsbetrieb. Es besitzt unter anderem das älteste Weingut Österreichs mit über 100 Hektar Fläche. Informationen: www.stift-klosterneuburg.at